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Extracto de la Guía de denuncia social del programa PLP

(Extraído de ‘Advocacy: A guide for small and diaspora NGOs’, Jenny Ross, Octubre 2013, para el Programa de Aprendizaje de Peers (PLP) para pequeñas organizaciones y asociaciones de países)

¿Qué mecanismos de denuncia social son los más apropiados para tu organización?

Denuncia social por parte de las personas afectadas

Las acciones reivindicativas de la campaña pueden estar dirigidas o ejecutadas por parte de las personas directamente afectadas por la problemática. Ellas tienen toda la legitimidad y pueden negociar y exigir compromisos basados en sus propios intereses.

Otros (por ej. donantes, ONGs en desarrollo) pueden dar soporte a estos grupos y protagonismo en las acciones reivindicativas, pero este apoyo a veces puede sesgar las prioridades de los individuos y organizaciones implicadas. El liderazgo y la toma de decisiones deben quedarse dentro de los grupos de trabajo.

Denuncia social junto a las personas afectadas

Puede ocurrir que los barrios afectados y otros agentes sociales ya estén implicados en campañas similares. Será mucho más efectivo trabajar conjuntamente con ellos.

Las ONGs que dan soporte a la campaña y contribuyen con acciones de denuncia social junto a las comunidades afectadas tienen que ser cuidadosas y no monopolizar o conducir el proceso en ningún momento (ya que suelen ser ellas las que poseen el dinero, estatus y conocimiento). Es fundamental establecer quién lidera y quién toma decisiones.

Denuncia social hacia las personas afectadas

Las personas y organizaciones no directamente afectadas por el problema pueden realizar acciones reivindicativas en nombre del colectivo de personas sin hogar. En aquellas circunstancias en que la sociedad civil encuentra obstáculos para expresar sus reivindicaciones, puede resultar más seguro hablar en nombre de las personas que padecen el problema.

Si conoces a personas influyentes, las acciones tendrán un efecto más rápido y profundo. De ser posible, las comunidades afectadas deberían expresar su visión sobre las soluciones más recomendables y las estrategias a seguir. En este sentido, también se deberían recoger diferencias de opinión.